Unter diesem Bereich bekommt der User den Überblick über seine Abwesenheiten und Urlaubstage und erstellt neue Abwesenheitsanträge für Freigabe. 

Übersicht

  • Die Ansicht steht nur den Benutzern mit Synapcus:HRM Modul aktiviert zur Verfügung
  • Unter dieser Ansicht kann den Benutzer einen neuen Abwesenheitsantrag erstellen und dieser zum Freigabe-Workflow senden
  • Die Zusammenfassung aller Abwesenheiten des Users werden als Liste, oder Multisegment-Gantt dargestellt
  • Eigener Abwesenheit-Saldo als AT des laufenden Jahres wie: Resturlaub, Gesamturlaub, verbrauchte  Urlaubstage, Krankheitstage oder Gleittage.

Zusammenfassung aller Abwesenheiten im Jahr als Salden


FeldnameErklärung
Urlaubstage-Kappung:Die Anzahl der Resturlaubstage (AT) aus Vorjahr die zu einem bestimmten Zeitpunkt ausfahllen z.B. 31.03.JJ.
Vor-Resturlaub:
Resturlaub aus Vorzeiten		Die Anzahl der Resturlaubstage (AT) aus Vorjahr.
Gesamturlaub:
Stand Anfang des Jahres		= Jahresurlaub (AT) + Zusatzurlaub (AT) + Resturlaub aus Vorjahr (AT)
Verbrauchte Tage:
im Intervall		Die Anzahl der Urlaubstage (AT), die bereits im aktuellen Jahr / Intervall geplant wurden, unabhängig davon, ob die Tage bereits als Urlaub genommen wurden oder noch in der Zukunft liegen.
davon genommen:Die Anzahl der Urlaubstage (AT), die bereits im aktuellen Jahr / Intervall geplant wurden und bereits als Urlaub eingetretten sind.
davon geplant:Die Anzahl der Urlaubstage (AT), die bereits im aktuellen Jahr / Intervall geplant wurden, und noch nicht als Urlaub genommen wurden sonder in der Zukunft liegen.
noch verfügbar:
ggfls. auf vollen Tag aufgerundet		= Gesamturlaub (AT) - Verbrauchte Tage (AT)

Ansicht Abwesenheitsanträge = Abwesenheitsblätter

Alle Abwesenheitsanträge  eines Mitarbeiters sind unter dieser Ansicht absteigend gelistet


SpaltennameErklärung

ABW-Nr

Abwesenheitsnummer

RQA-JJ-laufende Nummer im Jahr

RQA=Request of Absence = Abwesenheitsantrag

ABW-TypAbwesenheitstyp : Urlaub, Gleiten, Krankheit oder Reise
Process

Nummer und Name des Prozesses, welchem die Kosten der Abwesenheit zuzuordnen sind:

  • Kostenstelle für Urlaub, Krankheit, Gleiten oder Reisen für Weiterbildung oder Aqkuise
  • Projekt für Reisen die einem bestimmten Projekt zuzuordnen sind
StartBeginn der Abwesenheit
EndeEnde der Abwesenheit
ATArbeitstage im Intervall / Abwesenheit
AStd.Arbeitsstunden im Intervall je nach Mitarbeiter Arbeitsprofil
StatusAbwesenheitsstatus zum Zeitpunkt der Sichtung
VertretungEine oder mehrere Personen die während der Abwesenheit als Vertretter genannt wurden

Um einen neuen Antrag zu erstellen, gehe zu Abwesenheitsantrag erstellen für weitere Schritte.

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